ソフトバンクは

少子化対策として、社員や家族が安心して子どもを産み育てられるように
４月１日からソフトバンクグループの育児支援制度を拡充すると発表し

出産祝い金をこれまで勤続年数に応じて
１回の出産で３０００円から１万５０００円が支払われていたけれど

新制度では
勤続１年以上の正社員を対象に

第１子は５万円

第２子は１０万円

第３子は１００万円

第４子は３００万円

第５子以降は５００万円ですって！！

３人以上の子どもを抱える家族にとっては最高ですよね

勤続１年未満の場合は一律２万円が支給されるそうです

また、勤続１年以上の正社員の子どもが
小学校に入学した時は

ソフトバンクモバイルの子ども向け携帯電話を
無料で配布してくれるし

社員が在籍中は基本料金を無料になるそうですよ

その上

育児休業や短時間勤務の制度も見直すそうです

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